Shanghai Baolv Public Parks Afforestation Co., LTD.
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奮勇拼搏 斬獲佳績 2023年11月3日，上海市林業(yè)行業(yè)森林防火知識(shí)和技能競賽在浦東新區(qū)高東生態(tài)園舉行，來自林業(yè)、森林公園、環(huán)城綠帶的共計(jì)20支隊(duì)伍參加了比賽，寶綠公司代表寶山環(huán)城綠帶參加了當(dāng)天的角逐。經(jīng)過一天的激烈比賽，我們最終獲得了2023年上海市林業(yè)行業(yè)森林知識(shí)和技能競賽高壓水泵使用項(xiàng)目第三名、理論考試項(xiàng)目第二名、團(tuán)體三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績。 對(duì)于此次競賽公司從思想上高度重視，分工明確、落實(shí)到人，一方面根據(jù)前期競賽方案及會(huì)議精神，對(duì)比賽的物資逐一核對(duì)，查漏補(bǔ)缺，小到消防安全帽上的螺絲缺失，大到機(jī)械的發(fā)動(dòng)、保養(yǎng)，確保有一個(gè)良好的整體面貌應(yīng)對(duì)比賽；另一方面在近一個(gè)月的籌備期中，參賽隊(duì)員們通過集中練、個(gè)人練、監(jiān)管到位。同時(shí)結(jié)合去年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化高壓水泵和風(fēng)水滅火器的操練，從上到下，大家干勁十足，確保比賽中不出現(xiàn)失誤。 此次知識(shí)競賽和應(yīng)急隊(duì)伍集合在前期已經(jīng)完成了比賽，未能參加現(xiàn)場(chǎng)賽的小伙伴以慷慨激昂的心情鼓舞著當(dāng)天參加比賽的同伴，最終現(xiàn)場(chǎng)賽的伙伴拿下高壓水泵使用第三名，為最后的團(tuán)體第三名打下有力的基礎(chǔ)。 通過比賽，不僅充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)的積極性，增強(qiáng)了作業(yè)本領(lǐng)，還提升了員工的綜合技能水平，構(gòu)建了一支森林火災(zāi)防控能力突出的隊(duì)伍，踐行了習(xí)近平生態(tài)文明思想，持續(xù)鞏固和保護(hù)上海生態(tài)文明建設(shè)成果，也是作為綠化人呵護(hù)好、保護(hù)好美麗山河的心愿。 ? ?
2023-11-13
為積極響應(yīng)寶山城運(yùn)集團(tuán)“環(huán)衛(wèi)綠化+”一體化保潔工作，牢牢把握城市管理精細(xì)化主線，在城運(yùn)集團(tuán)板塊拓展、管理運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)體系等方面的統(tǒng)籌作用下，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、整合資源、深化協(xié)作，從點(diǎn)滴處入手，由細(xì)微處著眼，實(shí)現(xiàn)“一把掃帚掃到底”，助推淞寶城區(qū)環(huán)衛(wèi)綠化精細(xì)化管理邁上新臺(tái)階。 一、雷霆之勢(shì) 統(tǒng)籌行動(dòng) 自10月30日城運(yùn)集團(tuán)正式推進(jìn)一體化保潔試點(diǎn)區(qū)域運(yùn)行，會(huì)后寶綠公司以雷霆之勢(shì)落實(shí)相關(guān)工作；一是寶麗公司當(dāng)天更換郵輪港入口花箱，后續(xù)由炮臺(tái)灣公園負(fù)責(zé)花箱維護(hù)工作；二是統(tǒng)籌行道隊(duì)2支隊(duì)伍，一周內(nèi)完成試點(diǎn)區(qū)域行道樹精細(xì)化修剪工作；三是養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍一周內(nèi)完成試點(diǎn)區(qū)域色塊、花灌木精修；四是輔助外包單位集中深度清理密山路（友誼路-友誼支路）綠化帶，做好移交交底工作；五是落實(shí)試點(diǎn)區(qū)域苗木設(shè)施調(diào)整方案，做好調(diào)整前期準(zhǔn)備工作。 二、見縫插針 精益求精 行道樹修剪已如火如荼地開展，在修剪過程中，一如往日地跳開下方停車，避免因斷枝下落造成車輛損傷，在友誼路（友誼支路-東林路）兩側(cè)香樟整體抬高后，道路綠化面貌煥然一新，由于因避讓車輛而未修剪的行道樹影響整體格局，行道隊(duì)利用每日晨間道路停車斷檔的間隙，見縫插針地逐一修剪，通過多日嘗試逐步消化，保障了道路景觀的整體效果。 三、精準(zhǔn)施策 高效推進(jìn) 所謂未雨綢繆早當(dāng)先，在一體化保潔工作規(guī)劃時(shí)，寶綠公司同步制定了一體化保潔試點(diǎn)區(qū)域綠化提升方案，明確職責(zé)、規(guī)范流程、分解落實(shí)，為后期高效推進(jìn)打下基礎(chǔ)。 “環(huán)衛(wèi)綠化+”一體化保潔工作是城運(yùn)集團(tuán)資源整合、統(tǒng)籌管理的大方向，淞寶一體化試點(diǎn)精細(xì)化工作亦是寶綠公司未來管理的新亮點(diǎn)。在試點(diǎn)區(qū)域推進(jìn)的各類工作中，根據(jù)地域、路況、人流量等客觀情況，從而有目標(biāo)、有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)的制定錯(cuò)峰、分流、分段式作業(yè)模式，是今后淞寶一體化工作精細(xì)化管理的常態(tài)模式。 ? ?
9月中旬，為滿足日益提升的社區(qū)居民家庭園藝需求，積極推動(dòng)“15分鐘社區(qū)園藝生活圈”建設(shè)，寶綠黨支部聯(lián)合寶山區(qū)市民園藝中心走進(jìn)楊行海尚明城社區(qū)，與福地苑一居黨支部共建開展“迎國慶便民服務(wù)”之“花卉園藝志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)?；鸺t的紅掌、小巧的玉露、蒼翠的綠蘿，一盆盆惹人喜愛的盆栽不斷吸引居民駐足停留、咨詢購買；同期在區(qū)綠化建管中心的引領(lǐng)下，為共建美麗家園，賦能社區(qū)微更新，聽取社區(qū)和居民等多方意見，為提升小區(qū)綠化景觀出謀劃策。 ? ?? ?
2023-10-13
歲月不居，時(shí)節(jié)如流。從校園到職場(chǎng)，寶綠公司2023屆新員工們，已入職2月有余。這兩個(gè)多月的時(shí)光里，他們懷揣夢(mèng)想、斗志激昂，在公司一線作業(yè)隊(duì)組，開啟了職業(yè)生涯的新篇章。經(jīng)過培訓(xùn)、鍛煉，讓我們一起來看看這些“新生代”的“新”路歷程，感受不一樣的青春力量。 上海吳淞炮臺(tái)灣國家濕地公園 ?王騁宇 在入職的這段時(shí)間里，我最大的感受就是溫暖，身邊的前輩對(duì)我照顧有加，讓我在剛接觸新環(huán)境的忐忑心情中快速平靜下來，能夠盡快的完成角色轉(zhuǎn)變。 在綠化養(yǎng)護(hù)工作上，我栽培了各種草花，如九曲橋上的繁星花，明白了選取草花和種植的流程；體驗(yàn)了水車抗旱，了解了適合抗旱的時(shí)機(jī)和方法；練習(xí)了各種器械及各類農(nóng)藥的使用，掌握了各種機(jī)械基本的操作方式及農(nóng)藥的配比和在不同場(chǎng)合的運(yùn)用，也體會(huì)到了一線勞動(dòng)者們的辛勞；參加了各種公園的活動(dòng)，對(duì)炮臺(tái)灣的植物種類及其歷史有了更加深入的理解。 對(duì)我個(gè)人來說，相比于之前在外企工廠的實(shí)習(xí)，在這里的工作環(huán)境接近自然，綠色環(huán)保、空氣清新。每天還都能接觸到新的事物，不斷激發(fā)我的興趣，在這里的工作十分愉快，累只是身體上的酸痛，并不是精神上的壓力，談及此累，何累之有？ 上海淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念公園 ?張雨瑄 在入職的這段時(shí)間里，我主要在上海淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念公園學(xué)習(xí)公園綠化養(yǎng)護(hù)及日常管理。從起初一線戶外作業(yè)的略感不適應(yīng)，到逐步漸入佳境。對(duì)于職場(chǎng)“萌新”的我來說，這兩個(gè)月里，有汗水，也有收獲。 例如在剛剛接觸到綠籬機(jī)、割灌機(jī)的時(shí)候，經(jīng)常因?yàn)榱獠蛔悖址ㄉ?，?dǎo)致機(jī)器發(fā)動(dòng)失敗，覺得自己沒辦法成功，但是經(jīng)過每天的練習(xí)實(shí)操，積累了以往失敗的經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立發(fā)動(dòng)機(jī)器設(shè)備，這對(duì)于我來說是進(jìn)步的第一步。又例如大剪刀修剪球類灌木，在觀看同事演示的時(shí)候覺得還算容易，到自己實(shí)際操作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，這是一門學(xué)問和技術(shù)活。在修剪球類的時(shí)候，剪刀要放平，刀片微微上翹，避免剪出凹凸不平，手要來回掃動(dòng)，剪完要退后觀察曲面是否均勻，修剪工作做完后要記得清掃剪下來的樹枝樹葉，在做任何一件工作時(shí)，工完場(chǎng)清才算是完整的。 除了綠化養(yǎng)護(hù)，在公園的日常管理工作中，也會(huì)遇到形形色色的人，碰到各種各樣的問題，我會(huì)勤學(xué)、勤思、勤問、勤做，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力發(fā)揮我的專業(yè)特長，爭取變成更好的樣子，不斷完善自我。 頤景園 ?王吟哲 入職至今已2月有余，我也正努力從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生慢慢向“園林人”邁進(jìn)。 入職后不久，綠化養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)入了夏季早班模式。剛開始，凌晨的早起與酷熱戶外作業(yè)讓我有些力不從心。公園主任細(xì)心地根據(jù)我的適應(yīng)情況，給我安排工作。通過一段時(shí)間的自我調(diào)節(jié)，我逐漸適應(yīng)了綠化養(yǎng)護(hù)的作業(yè)環(huán)境及強(qiáng)度。 這段時(shí)間，我學(xué)習(xí)了各式常用綠化作業(yè)器械的用法。例如割灌機(jī)的使用，由一開始的發(fā)動(dòng)都很困難，到現(xiàn)在能獨(dú)立操作并完成每天既定的草坪修剪工作；綠籬機(jī)作業(yè)修剪，也從剛開始只能連續(xù)作業(yè)2分鐘，到現(xiàn)在的20分鐘… 除了養(yǎng)護(hù)器械的使用，我也知道了哪些草容易拔，哪些草需要用鏟子深挖出根，哪種綠籬長得快，哪種綠籬韌性高，這些都是課本中所學(xué)習(xí)不到的。通過月度的考核，我也意識(shí)到了安全作業(yè)的重要性，例如在考核過程中，我因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)器出現(xiàn)故障時(shí)，無視周圍環(huán)境中的潛在危險(xiǎn)就地維修，很有可能造成傷害事故。還有許多細(xì)節(jié)，也是我在常規(guī)工作中所忽視的，包括打草前的場(chǎng)地清理，修綠籬前的雜樹爬藤清理，作業(yè)時(shí)要注意觀察周圍情況等。 綠化養(yǎng)護(hù)工作看似平凡，其實(shí)還是需要專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐積累的。接下來，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教前輩同事，快速融入到綠化一線作業(yè)中。 友誼公園 ?張?chǎng)?俗話說：“三分種，七分養(yǎng)”。在友誼公園工作的這兩個(gè)月里，我學(xué)習(xí)了一些基本的養(yǎng)護(hù)知識(shí)、修剪技巧。植物的修剪是針對(duì)植物的生長習(xí)性和需求進(jìn)行的，比如落葉喬木需要在冬季修剪，常綠喬木則需要在春秋季進(jìn)行修剪。喬木類的植物，要注意保持樹冠形態(tài)，修剪掉交叉、病死、虛弱和內(nèi)部枝條，以促進(jìn)其空氣流通和陽光照射；灌木類植物，要根據(jù)其生長形態(tài)和用于進(jìn)行修剪如形成球形、錐形或自然形態(tài)；花卉類植物，要根據(jù)花期和花型進(jìn)行修剪，如剪去花后枝條、萎黃葉片和老化枝條等，以保持花卉的美觀和形態(tài)。我相信在今后的工作中，這些知識(shí)儲(chǔ)備將對(duì)我有很大的幫助，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。 寶山區(qū)市民園藝中心（炮臺(tái)灣花藝工坊） ?劉悅婷 轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在寶山區(qū)市民園藝中心（炮臺(tái)灣花藝工坊）工作兩個(gè)多月了。在這段時(shí)間中，我的主要工作是定期給花店中的各類植物澆水，剪去黃葉，修剪花枝，了解到了很多養(yǎng)育花草的知識(shí)，明白了什么類型的植物需要光照，什么植物需要經(jīng)常澆水。在這期間，我也學(xué)會(huì)了整理花材，例如給玫瑰去刺，修剪根部，整理花瓣等等。同時(shí)我也會(huì)向師傅學(xué)習(xí)如何插花和包裝花束，也學(xué)習(xí)了如何用花朵和綠植來美化環(huán)境。在花店工作也鍛煉了我和人溝通的能力，通過和顧客的溝通，我可以更加從善如流的回答一些問題，成功售出一些花草綠植。 在接下來的工作期間我也會(huì)繼續(xù)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，完成今后工作的各種需求并在遇到困難時(shí)積極解決問題，一步步成長，突破自我。 ? ? 后浪奔涌，未來可期。祝愿這些寶綠“新生代”學(xué)有所成，干有所獲，盡快融入到工作崗位，早日成長為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干，與寶綠同發(fā)展、共奮進(jìn)，讓青春在不懈奮斗中綻放。 ?
為了進(jìn)一步提高對(duì)人事人才相關(guān)政策的運(yùn)用和業(yè)務(wù)操作水平，應(yīng)對(duì)公司實(shí)際遇到的各種難點(diǎn)與棘手問題，組織人事部于9月19日在206會(huì)議室組織了第三期人力資源管理講座，各部門、子公司分管人事條線經(jīng)理及人事員共20人參加了此次講座的培訓(xùn)。 本次講座繼續(xù)邀請(qǐng)資深勞動(dòng)爭議處理專家高燕老師授課，主要圍繞解除勞動(dòng)合同和年休假管理的兩類問題展開。 近幾年來，用人單位因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的糾紛越來越多，爭議主要集中在客觀情況的認(rèn)定、協(xié)商變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容、協(xié)商的程序、利用客觀情況發(fā)生變化解除勞動(dòng)合同對(duì)象限制等方面。高燕老師從不可抗力與客觀情況發(fā)生重大變化的聯(lián)系與區(qū)別、哪些情形屬于客觀情況發(fā)生重大變化等多個(gè)角度介紹了如何規(guī)避利用客觀情況發(fā)生變化解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)的法律知識(shí)，受到了大家的熱烈歡迎和普遍好評(píng)。 職工休息休假的權(quán)利是勞動(dòng)者人權(quán)以及休息權(quán)的一項(xiàng)基本內(nèi)容?！秳趧?dòng)法》中明確規(guī)定了國家實(shí)行帶薪年休假制度。只有勞動(dòng)者享受了休息休假，才能更好的恢復(fù)工作中消耗的精力和體力，有助于在工作中更好的發(fā)揮自我價(jià)值。但是在實(shí)踐中，許多勞動(dòng)者對(duì)于自身的這一項(xiàng)權(quán)利并沒有清晰的認(rèn)知，而有些用人單位亦存在未依法保障勞動(dòng)者帶薪年休假的權(quán)利。本次講座主要圍繞以下幾點(diǎn)問題進(jìn)行講解： 職工享受年休假要滿足什么條件？如何確定職工帶薪年休假天數(shù)？職工未休的年休假工資該如何計(jì)算？職工未申請(qǐng)年休假能視為放棄嗎？ 職工未休的福利年假該如何補(bǔ)償？講座列舉了比較常見的帶薪年休假案例，并根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)有針對(duì)性地作出正確解答，同時(shí)結(jié)合實(shí)際案例具體詳解，讓大家對(duì)帶薪年休假問題有了更加全面而深入的了解。 大家紛紛表示此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)豐富、收獲頗豐，案例講解貼合實(shí)際，有很大的指導(dǎo)意義，很多實(shí)際操作過程中遇到的難題在互動(dòng)環(huán)節(jié)也得到了專業(yè)有效的指導(dǎo)。
為烘托濃厚節(jié)日氣氛，落實(shí)美麗家園建設(shè)，寶綠黨支部開展“錨定目標(biāo)新征程 比學(xué)趕超再啟航”慶雙節(jié)技能比武主題黨日活動(dòng)。 本次活動(dòng)共分為三項(xiàng)，“為我最喜愛的花境打call”評(píng)比活動(dòng)、養(yǎng)護(hù)修剪項(xiàng)目、行道樹機(jī)械化操作項(xiàng)目，其中花境比賽最先開始。 花境比賽前期，共在寶山城區(qū)確定了6塊場(chǎng)地，并由工程管理部、設(shè)計(jì)部、寶麗等6支隊(duì)伍集結(jié)參賽，各參賽隊(duì)伍代表抽簽確定比賽場(chǎng)地。大家積極籌備，因地制宜，充分發(fā)揮想象力、創(chuàng)造力，以活潑、生動(dòng)、協(xié)作、競爭的比賽氛圍展示了綠化人專業(yè)、敬業(yè)、上進(jìn)、愛國的精神，以實(shí)際行動(dòng)和高質(zhì)量的景觀效果慶祝建國74周年。 9月27日上午8點(diǎn)30分，“為我最喜愛的花境打call”評(píng)比活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操正式啟動(dòng)，6支代表隊(duì)伍干勁滿滿，一直忙碌到下午。在花境技能備賽參賽過程中，各參賽隊(duì)伍根據(jù)花境周邊環(huán)境，自主命題，并充分考慮植物的形態(tài)對(duì)比、色彩對(duì)比，形成錯(cuò)落有致的植物景觀，并考慮季相變化，花期交錯(cuò)，以豐富多姿的植物組團(tuán)來展現(xiàn)花境原生態(tài)的美。各隊(duì)員充分發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，因地制宜精心設(shè)計(jì)與打造，力爭將花境這種園林形式做到雅俗共賞。 當(dāng)日14時(shí)由寶山區(qū)綠化建設(shè)和管理中心專家和寶綠公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成的評(píng)審團(tuán)對(duì)各參賽作品進(jìn)行逐一現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、打分。 比賽同時(shí)還設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)投票環(huán)節(jié)。9月29日-10月6日通過“寶綠支部志愿服務(wù)站”官方微信公眾號(hào)面向公眾開展“為我最喜愛的花境打call”網(wǎng)絡(luò)投票，提升市民參與度，進(jìn)一步增強(qiáng)人人參與綠化生態(tài)建設(shè)的理念。 根據(jù)專家評(píng)分和網(wǎng)絡(luò)投票進(jìn)行綜合評(píng)定后，最終產(chǎn)生獲獎(jiǎng)作品： 第一名 寶麗 1 隊(duì) ?《活力彌境》 ? 第二名 寶佳 1 隊(duì) ?《濕地·尋蹤》 第三名 工程管理隊(duì) 《萬家團(tuán)圓》 此次花境比賽激發(fā)了員工鉆研技能的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和感召力，營造“學(xué)技能、用技能、比技能”的良好氛圍，助力煥新城市綠化面貌。不僅鍛煉了員工的專業(yè)能力，讓大家進(jìn)一步感受到園林藝術(shù)的魅力，在磨礪技術(shù)的同時(shí)，加快技能人才的培養(yǎng)，有助于提升寶綠花境從設(shè)計(jì)、施工到養(yǎng)護(hù)的整體技能水平提升，同時(shí)讓園藝成為市民身邊觸手可及的體驗(yàn)，不斷提升市民對(duì)美好綠色生活的滿意度、幸福感、獲得感，推動(dòng)傳播人與自然和諧共生的理念。 獲獎(jiǎng)作品欣賞： 寶麗1隊(duì) 《活力彌境》 設(shè)計(jì)理念：森園原來是一處“利舊”改建而來的花園，在新舊景觀的碰撞中不斷綻放出園林景觀的活力之美?！皬洝弊忠仓副椴?、充盈的樣子，在森園中以遍布的花境來展現(xiàn)人們與自然界和諧共處，這也正與當(dāng)代我們構(gòu)建生態(tài)平衡的理念是相同的?！盎盍浘场笔且惶幰誀I造生態(tài)平衡為主旨，由多種植物圍繞園中小路栽植的花境?；ň车脑O(shè)計(jì)通過植物的選擇色彩基調(diào)、構(gòu)筑物、覆蓋物三個(gè)方面來表現(xiàn)花境的自然景觀和生態(tài)可持續(xù)性的理念。 寶佳1隊(duì) 《濕地·尋蹤》 設(shè)計(jì)理念：看一眼山川明麗的濕地，尋找心中的那片芳地。本次花境以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念為導(dǎo)向，結(jié)合上海吳淞炮臺(tái)灣國家濕地公園的整體文化底蘊(yùn)，圍繞園內(nèi)標(biāo)志性景石“駱駝石”，營造層次豐富的景觀效果。 工程管理隊(duì) 《萬家團(tuán)圓》 設(shè)計(jì)理念：本花境位于淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念園內(nèi)紀(jì)念碑西南隅，面積120平方?；ň骋杂^賞柏類為主景，搭配色葉球類灌木，點(diǎn)綴宿根花卉，使整體色彩分明，季相變化豐富，達(dá)到春秋觀花，冬季觀柏的效果。堅(jiān)毅挺拔的柏樹象征正氣與不朽，是我們緬懷革命先烈情感的載體，球形植物象征著闔家團(tuán)圓。整個(gè)花境寓示著現(xiàn)今團(tuán)圓美滿生活的背后，是革命先烈們的犧牲與付出。在這萬家團(tuán)圓之際，向烈士致敬！ ?
